El Juzgado Nacional de primera Instancia del Trabajo N°13 ordenó, el pasado 9 de mayo, a la Casa de Moneda Sociedad del Estado a que reincorpore a su lugar de trabajo a un empleado que ingresó mediante el Cupo Laboral Trans. Según ATE Capital (Asociación Trabajadores del Estado), la persona había sido despedida de forma discriminatoria por su identidad y expresión de género. De acuerdo a los últimos datos, los masivos despidos en el sector público, llevados a cabo por el Gobierno Nacional, afectó a más de 100 personas travestis, trans y no binaries.

Desde el área de Géneros y Discapacidad de ATE comunicaron que “tanto la Jueza como el Fiscal, entendieron que todos los hechos de discriminación y violencia laboral vivenciados por el trabajador durante su carrera en Casa de Moneda por ser una persona trans no binaria, los cuales desembocaron en su despido, contrarían los derechos consagrados por la ley antidiscriminatoria (23.592), la ley de identidad de género (26.743), la ley de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero ´Diana Sacayán – Lohana Berkins´ (27.636), nuestra Constitución Nacional y Tratados Internacionales”.

Además, el fallo dictado por la justicia sostiene que “no podía soslayarse que el trabajador integra un colectivo históricamente relegado y sometido a prácticas asimétricas en el mundo del trabajo y que el principio de no discriminación encuentra su fundamento en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos entre todos los seres humanos, sea cual fuere la identidad de género de estos”.

En este sentido, el juzgado entiende que el Estado tiene la obligación de garantizar los derechos humanos y ordena que se reincorpore al empleado que ingresó por la ley de Cupo Laboral Trans. “Se le impone a este (al Estado) la adopción de medidas apropiadas para restablecer dicha igualdad cuando no ha sido respetada, lo que en el caso se logra con la reincorporación del trabajador a su lugar de trabajo como ha sido ordenado” expresa la resolución.